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正文内容一、选择题(每题 4 分,共 16 分)
数据偏见指的是( )。
A. 电脑死机 B. 训练数据不能代表真实全体 C. 网速慢 D. 屏幕坏
答案:B 解析:数据偏见指训练数据不具代表性或有偏差。某招聘 AI 因历史数据男性偏多而偏向男性,这说明( )。
A. 算法故意歧视 B. 模型把数据中的偏见学了进去
C. 电脑坏了 D. 与数据无关
答案:B 解析:模型忠实反映训练数据,数据有偏则结果有偏。关于公平性,正确的是( )。
A. AI 天然公平 B. 应对不同群体尽可能公正
C. 偏见无法减少 D. 公平性不重要
答案:B减少数据偏见的有效办法是( )。
A. 只用很少的数据 B. 让数据更平衡并审核标签
C. 关闭系统 D. 随机乱标
答案:B 解析:数据平衡与标签审核可降低偏见。
二、判断题(每题 4 分,共 8 分)
- 人工智能的偏见往往来自训练数据,而不是算法自己「故意」歧视。( ) 答案:√
- 只要数据量够大,就一定不会存在偏见。( ) 答案:× 解析:数据量大但若不平衡或有偏,仍可能产生偏见。
三、填空题(每题 4 分,共 8 分)
- 训练数据不能代表真实全体,会让模型学到__________。
答案:偏见 - AI 应对不同群体尽可能公正,这体现了__________性。
答案:公平
四、简答题(8 分)
请解释什么是「数据偏见」,并举例说明它怎样让 AI 结果不公平;再写出一条减少偏见的办法。
参考答案:
- 数据偏见:训练数据不能代表真实全体或带有历史偏差,模型会把这种偏差学进去。
- 例子:若历史招聘数据中男性远多于女性,AI 可能学到「男性更合适」的错误倾向,对女性不公平。
- 办法:采集更平衡、更具代表性的数据;认真审核标签是否带偏见;上线后持续监测与纠偏。
(解释、举例、办法合理即可得分。)
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数据偏见指的是( )。
2
某招聘 AI 因历史数据男性偏多而偏向男性,说明( )。
3
关于公平性,正确的是( )。
4
减少数据偏见的有效办法是( )。
5
人工智能的偏见往往来自训练数据,不是算法故意歧视。( )
6
只要数据量够大,就一定不会存在偏见。( )
7
训练数据不能代表真实全体,会让模型学到__________。
8
AI 应对不同群体尽可能公正,这体现了__________性。